Fases i principals línies d'actuació
Fase 1: Detecció de necessitats. Estudi porta a porta per a conèixer la realitat de la gent gran
Dinar en Companyia respon a una necessitat ja detectada però que l’estudi elaborat amb Creu Roja corrobora amb dades tangibles, a partir d’una sèrie d’entrevistes porta a porta a gent gran resident a la Part Baixa, una zona on hi ha una forta presència de persones grans. Un cop delimitada la zona d’estudi, es va consultar al padró municipal les persones de +80 anys: 486 persones. L’IMSST i Creu Roja es van proposar que els resultats de l’enquesta es poguessin considerar una mostra representativa, amb un nivell de confiança de 95, un marge d’error del 5%. Per tant l’objectiu era aconseguir un mínim de 298 enquestes vàlides (166 dones i 132 homes). Durant els mesos de juny a setembre 2021, Creu Roja va realitzar un porta a porta amb un total de 317 enquestes, concretament 197 dones i 120 homes. Per tant, es va superar el llindar previst.
Fase 2: Creuament de dades de persones usuàries de SAD, teleassistència i àpats a domicili
En aquesta fase s’aprecia que, de 23 persones amb puntuació inferior a 6, 5 (*): persones tenen SAD (21%); de 160 persones amb puntuació entre 6 i 12, 70 persones no tenen expedient (43,75%), 13 persones tenen teleassistència (8,12%) i 12 persones tenen SAD (7,5%). Finalment, de 82 persones que no es van localitzar, 44 no tenen expedient (53,66%).
(*)Seguint l’escala del Grau d’aïllament social de Lubben
Fase 3: Estudi de diferents models d’intervenció
En tot cas, a partir d’aquest primer apropament, l’IMSST comença a estudiar quin model d’intervenció es veu més oportú, ja sigui amb programes d’intervenció individuals (acompanyament emocional presencial o telefònic) o programes grupals per augmentar les oportunitats d’interacció social: activitats de socialització, àpats en companyia, etc. És en aquesta última línia d’acció que es desenvolupa Dinem en Companyia.
Fase 4: Posada en marxa del projecte “Dinem en Companyia”
A principis de 2022, l’IMSST va signar un conveni de col·laboració amb la Fundació Formació i Treball (FIT), per tal de de gestionar el projecte, fins a finals d’ any. L’inici de la prova pilot va ser el mes de juny de 2022.
El procediment per accedir-hi és el següent: les persones interessades a participar han de sol·licitar-ho a través del registre general de l’Ajuntament. Els requisits que han de tenir les persones interessades són estar empadronades a Tarragona, tenir més de 65 anys i ser persones autònomes i amb les capacitats cognitives adequades per poder mantenir relacions socials. La sol·licitud amb registre d’entrada és atesa per la Oficina de Gent Gran Activa, que procedeix a revisar si compleix els requisits i criteris de priorització del projecte. En cas afirmatiu, s’avisa telefònicament la persona inscrita en el projecte i la data d’inici de la seva participació.
El 2023 l’Associació Socioeducativa Joventut i Vida renova el conveni de col·laboració amb l’Ajuntament, que ja tenia per a gestionar el menjador social per adults a Bonavista , i es decideix incloure el projecte “Dinem en companyia” en el conveni per aquest any.
El dinar casolà s’elabora a diari per l’Associació Joventut i Vida i se serveix de dilluns a divendres, no festius. El menjador s’obre de les 13 a les 15 hores. El preu és de 4,5 euros per dinar, que van a càrrec de l’usuari, excepte aquells usuaris que són derivats des de Serveis Socials. Un cop fet l'àpat, les persones que ho desitgen es poden quedar a la llar a fer activitats o veure la televisió en companyia.

Actors que hi han intervingut
| Nom |
Tipus |
Fase en la qual intervé |
Tipus d'intervenció |
Ajuntament de Tarragona |
Administració local |
Totes |
Totes |
Associació Socioeducativa Joventut i Vida |
Entitats i associacions |
Implementació |
Presta el servei (gestor) |
Descripció de l'actuació en la pràctica: 2023 |
Creu Roja |
Entitats i associacions |
Diagnòstic |
Col·laborador |
Fundació Formació i Treball |
Empresa |
Implementació |
Presta el servei (gestor) |
Descripció de l'actuació en la pràctica: 2022 |
Recursos econòmics
Total euros per període
Característiques generals del finançament (períodes, tipus...):
El projecte no té cap pressupost específic per part de l’IMSST. Aquest és un projecte autosubvencionat.
Per part de l’Associació Socioeducativa Joventut i Vida s’ha contractat una persona que dinamitza l’estona de menjador i serveix els àpats.
Recursos humans
El projecte té els següents recursos humans:
- Una treballadora de la FIT (2022) a la llar de Gent Gran Sant Salvador
- Dues treballadores de l’Associació Socioeducativa Joventut i Vida (2023),una a la llar de Gent Gran de Sant Salvador i una a la llar de Gent Gran Centre, i voluntaris que donen suport a les tasques necessàries durant els àpats.
- Una treballadora de la fundació Pere Tarrés ( empesa que gestiona les activitats programades des de Gent Gran Activa), que informa i dinamitza.
- Personal de l’IMSST: auxiliar administrativa de GGA i coordinadores del projecte.
Altres recursos
- Espais de la Llar Municipal de Gent gran Sant Salvador
- Espais de la Llar Municipal de Gent Gran Centre
Normes i mecanismes de participació implementats
Existeix un contacte directe amb Serveis Socials, ja que el 10% de les persones que assisteixen als “Dinars en Companyia” són derivades de Serveis Socials. No obstant, el 90% restant ho coneixen pel boca-orella i hi accedeixen per petició expressa a l’OMAC. Algunes d’aquestes persones han rebut la informació en els grups d’activitats de Gent Gran Activa, o han vist la noticia a la premsa.